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A.殘疾是人類發(fā)展進(jìn)程中不可避免要付出的一種代價
B.殘疾人有人的尊嚴(yán)和權(quán)利,他們的人格和權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬睾捅Wo(hù)
C.殘疾人天生缺陷,他們是正常人的“另類”
D.殘疾人有參與社會生活的愿望和能力,他們同樣是社會財富的創(chuàng)造者
E.殘疾人全部或部分喪失勞動能力,他們本來就是社會的負(fù)累,而不是社會財富的創(chuàng)造者
A.勞動者就業(yè)需具有勞動能力,包括勞動權(quán)利能力和勞動行為能力
B.達(dá)到法定勞動年齡,即年滿16周歲
C.所從事的勞動是有報酬或勞動收入的職業(yè)
D.所從事的勞動是得到社會承認(rèn)的職業(yè)且合法
E.所從事的勞動應(yīng)該是義務(wù)勞動
A.法規(guī)不健全引起的爭議
B.勞動報酬和保險待遇的保障問題
C.因變更、解除、中止勞動合同發(fā)生的爭議
D.勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)引發(fā)的爭議
E.法律意識淡薄引起的爭議
A.勞動定額的確定
B.編制定員
C.作業(yè)監(jiān)督
D.設(shè)置組織機(jī)構(gòu)
E.感情溝通
A.教育程度
B.經(jīng)濟(jì)收入
C.勞動強(qiáng)度
D.晉升機(jī)會
E.職業(yè)的社會責(zé)任
最新試題
國際上判斷一個國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
以下屬于正式組織格點的有()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
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