問(wèn)答題簡(jiǎn)述年齡結(jié)構(gòu)老化對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。

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1.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代文明社會(huì)的殘疾人觀主要包括()

A.殘疾是人類發(fā)展進(jìn)程中不可避免要付出的一種代價(jià)
B.殘疾人有人的尊嚴(yán)和權(quán)利,他們的人格和權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬睾捅Wo(hù)
C.殘疾人天生缺陷,他們是正常人的“另類”
D.殘疾人有參與社會(huì)生活的愿望和能力,他們同樣是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者
E.殘疾人全部或部分喪失勞動(dòng)能力,他們本來(lái)就是社會(huì)的負(fù)累,而不是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者

2.多項(xiàng)選擇題從勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的角度看,勞動(dòng)就業(yè)包含的含義有()

A.勞動(dòng)者就業(yè)需具有勞動(dòng)能力,包括勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力 
B.達(dá)到法定勞動(dòng)年齡,即年滿16周歲 
C.所從事的勞動(dòng)是有報(bào)酬或勞動(dòng)收入的職業(yè) 
D.所從事的勞動(dòng)是得到社會(huì)承認(rèn)的職業(yè)且合法 
E.所從事的勞動(dòng)應(yīng)該是義務(wù)勞動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因有()

A.法規(guī)不健全引起的爭(zhēng)議 
B.勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)待遇的保障問(wèn)題 
C.因變更、解除、中止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 
D.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)引發(fā)的爭(zhēng)議 
E.法律意識(shí)淡薄引起的爭(zhēng)議

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)組織工作的內(nèi)容有()

A.勞動(dòng)定額的確定
B.編制定員
C.作業(yè)監(jiān)督
D.設(shè)置組織機(jī)構(gòu)
E.感情溝通

5.多項(xiàng)選擇題影響職業(yè)聲望評(píng)價(jià)的相關(guān)因素有()

A.教育程度
B.經(jīng)濟(jì)收入
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.晉升機(jī)會(huì)
E.職業(yè)的社會(huì)責(zé)任

6.多項(xiàng)選擇題薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論中,將職業(yè)發(fā)展劃分的階段有()

A.成長(zhǎng)階段
B.探索階段
C.培訓(xùn)階段
D.建立階段
E.維持階段

7.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)勞動(dòng)時(shí)間和閑暇時(shí)間敘述正確的有()

A.勞動(dòng)和閑暇存在相互替代的作用
B.勞動(dòng)時(shí)間是閑暇時(shí)間構(gòu)成的基礎(chǔ),勞動(dòng)時(shí)間在本質(zhì)上決定了閑暇時(shí)間
C.勞動(dòng)時(shí)間的結(jié)構(gòu)在一定程度上決定了閑暇時(shí)間的結(jié)構(gòu)
D.閑暇時(shí)間能使勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)消耗的生理、心理以及文化能量得到補(bǔ)償和提高
E.閑暇時(shí)間能夠改善勞動(dòng)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、體質(zhì),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

8.多項(xiàng)選擇題美國(guó)耶魯大學(xué)的克來(lái)頓·艾爾德認(rèn)為人有三種核心需要,它們是()

A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.關(guān)系需要
E.成長(zhǎng)需要

9.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致社會(huì)分層產(chǎn)生的直接根源是()

A.社會(huì)發(fā)展
B.社會(huì)差別
C.社會(huì)貧富
D.社會(huì)分工