A、勞動要素閑置浪費
B、導(dǎo)致勞動者的生活困難
C、使人受到多方面的損失
D、導(dǎo)致社會問題和政治問題
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A、轉(zhuǎn)換管理體制
B、培育勞動市場
C、進行社會服務(wù)
D、加強宏觀調(diào)控
E、建立保障機制
F、實施勞動監(jiān)察
A.工作導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)
B.技能導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)
C.市場導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)
D.效率導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu)
A.工資
B.保險福利
C.股票期權(quán)
D.獎金
A.各級正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)活動
C.用于改善健康狀態(tài)所花費的時間和金錢
D.父母用于照看孩子的時間
E.尋找工作活動的時間
F.從一個地區(qū)向另一個地區(qū)的遷移
A.絕對型勞資關(guān)系
B.親權(quán)型勞資關(guān)系
C.階級斗爭型勞資關(guān)系
D.利益協(xié)調(diào)型勞資關(guān)系
A.公平規(guī)則
B.等價規(guī)則
C.合法規(guī)則
D.公正規(guī)則
A.形成過程
B.目的
C.目標(biāo)
D.權(quán)威
E.領(lǐng)導(dǎo)
F.領(lǐng)袖
A.科學(xué)性
B.合理性
C.服務(wù)性
D.合法性
A.勞動生產(chǎn)率
B.群體分裂傾向
C.對工作的滿意感
D.對作業(yè)群體的滿意感
E.勞動者對群體目標(biāo)的態(tài)度
F.群體中領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系狀況
A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.凝聚功能
D.約束功能
最新試題
社會保證體系的組成局部有（）
職業(yè)定位不包括（）
勞動者的自我控制包括（）
按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有（）
社會分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派，下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點的是（）
采取國家診治保險型的國家是（）
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）
非正式組織建立的根底有（）
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）
存在大量失業(yè)的根本原因是（）