勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。

就是將人力看成生產(chǎn)要素而投入使用，并將其看成能轉(zhuǎn)化資本或財富的第一資源。

在初次職業(yè)流動后，又再次改變職業(yè)、工作或工作單位。

按照標(biāo)準(zhǔn)將勞動者所從事的的職業(yè)區(qū)分為職業(yè)地位和聲望不同的等級序列。

是人維持自己的生計，同時實現(xiàn)社會聯(lián)系和自我實現(xiàn)而進行的持續(xù)活動方式。

又稱強制性影響力，它是由社會賦予個人的職務(wù)、地位、權(quán)利等構(gòu)成的影響力。