又稱強制性影響力，它是由社會賦予個人的職務、地位、權利等構成的影響力。

使用經(jīng)濟學上的“效用”概念，用來指以勞動者行為而帶來的物質和精神的滿足。

是勞動者所發(fā)生的社會行為，是指勞動者在有意的建構其勞動世界時所進行的實際活動。

指個體在客觀上體驗到的對他人的依存關系，是個體間在感情方面相互喜歡與親和的表現(xiàn)。

是一個與生產(chǎn)力發(fā)展聯(lián)系的概念。主要是孤立、狹小的勞動轉變?yōu)榫o密的、大規(guī)模的分工和協(xié)作聯(lián)系起來的共同勞動過程。