A.差別費率
B.浮動費率
C.增值費率
D.統(tǒng)一費率
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A.醫(yī)療保險
B.工傷保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險
A.價格因素
B.保險的資本因素
C.成本因素
D.制度因素
E.其他因素
A.服務(wù)性
B.福利性
C.經(jīng)濟性
D.公益性
E.復(fù)雜性
A.按人頭支付
B.按服務(wù)項目支付
C.定額支付
D.工資制
A.顯性失業(yè)
B.部分失業(yè)
C.完全失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E.隱性失業(yè)
A.摩擦性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.技術(shù)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.等待性失業(yè)
最新試題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
崗位分析主要提供的問題不包括()