您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.平級(jí)調(diào)動(dòng)
B.競(jìng)聘上崗
C.掛職鍛煉
D.公推公選
E.異地交流
A.按工作表現(xiàn)晉升
B.按組織偏好晉升
C.按員工個(gè)人偏好晉升
D.按年資晉升
E.按參與性選擇晉升
A.董事長(zhǎng)
B.副總經(jīng)理
C.總經(jīng)理
D.股東會(huì)
A.聽(tīng)而不聞
B.敷衍了事的聽(tīng)
C.有選擇地聽(tīng)
D.同理心的聽(tīng)
最新試題
懲罰可以立即矯正員工的不良行為,并對(duì)其他員工產(chǎn)生威懾作用,確保組織正常有效的運(yùn)行。
加強(qiáng)對(duì)員工管理制度、勞動(dòng)法規(guī)和法律的培訓(xùn),能夠有效預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。
較之于技巧型,裝配型企業(yè)員工擁有更為強(qiáng)烈參與管理意愿。
對(duì)于“家庭變故型”問(wèn)題員工,管理者應(yīng)做到設(shè)身處地,盡可能地幫助他們渡過(guò)難關(guān)。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)該根據(jù)員工素質(zhì)差異分別設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)題。
因工資待遇問(wèn)題引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議是企業(yè)內(nèi)部常見(jiàn)的突發(fā)事件。
員工占企業(yè)的便宜是一種不健康的員工關(guān)系。
員工滿意度調(diào)查反饋應(yīng)集中宣傳員工滿意度高的結(jié)果。
員工之所以選擇合作,完全是出于“被迫”。
反饋時(shí)要注意引用被訪者所說(shuō)過(guò)的幾個(gè)字或一句話,點(diǎn)頭表示贊同,使用簡(jiǎn)單的應(yīng)答性詞語(yǔ),激發(fā)對(duì)方表達(dá)深入交流的意愿,注意不要引導(dǎo)對(duì)方的談話方向。