單項選擇題如果內部控制得到了很好的設計,由不同的人所執(zhí)行的兩項任務是:()

A.批準壞賬核銷并核對應收賬款明細分類賬及控制賬戶
B.薪金支票的發(fā)送以及批準賒銷退回
C.從現金收入日記賬和現金支出日記賬過到總分類賬
D.記錄現金收入并準備銀行對賬單


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1.單項選擇題對內部審計部門的內部質量評估應該為首席審計執(zhí)行官提供:()

A.審計業(yè)務客戶根據以往審計建議采取的整改措施和落實行動。
B.改進建議。
C.內部審計業(yè)務目標。
D.關于內部審計人員業(yè)績評價的信息。

2.單項選擇題企業(yè)流程再造是對主要的經濟活動進行徹底的分析、基礎地再思考以及完全地重新設計,目的是使公司的服務、質量、效率和成本等方面得到重大改善。內部審計人員在參與企業(yè)再造時不應:()

A.判斷該過程是否得到高級管理層的支持。
B.建議該過程應考慮的因素。
C.為新系統制訂審計計劃。
D.指導該系統過程的執(zhí)行。

3.單項選擇題假設內部審計職員擁有必要的經驗和訓練,那么最適合內部審計職員從事的工作是:()

A.在應付賬款管理者請病假時代替他的位置
B.確定各種投資方式的贏利能力并選取最優(yōu)的一個
C.作為評估小組的成員,檢查供應商會計軟件的內部控制并根據風險因素的不利影響劃分等級
D.從會計部門調出后不久參加對該部門的審計

4.單項選擇題某會計師在物資部工作了幾年之后被調到內部審計部門,一個月以后,其本人被分配參加對物資部的確認業(yè)務,審計過程中,其以前的物資部主任建議其改變抽樣技術方法,該審計師咨詢了審計主管。兩人的決定是,物資部主任所建議的方法不具代表性,仍應使用原定的抽樣方法。在這種情形下,該審計師:()

A.并不具備客觀性,因為它最近剛從物資部調到內部審計部門。
B.在公司內部并不具備獨立地位,因為它最近剛從物資部調到內部審計部門。
C.保持了獨立的思想態(tài)度,從而具備了客觀性。
D.已將專業(yè)判斷放到第二位,因此損害了客觀性。

6.單項選擇題以下哪一種審計業(yè)務計劃工具最常見,并能保證一定時期內適當的審計覆蓋面?()

A.長期日程安排表
B.審計方案
C.審計部門的預算
D.內部審計章程

8.單項選擇題以下哪項有關內部審計章程的陳述不正確?()

A.它確定了內部審計部門的權限和職責。
B.列明內部審計部門所需最低限度的資源。
C.它為評估內部審計部門提供依據。
D.它應得到高級管理層和董事會的批準。

10.單項選擇題企業(yè)的風險管理文化將有助于:()

A.溝通、協作和聯系。
B.溝通、管理和互助。
C.溝通、管理和聯系。
D.溝通、協作和互助。

最新試題

根據《薩班斯-奧克斯利法案》,負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()

題型:單項選擇題

評估風險因素相對重要性的最好的方法是()

題型:單項選擇題

在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數據庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數據庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()

題型:單項選擇題

如果內部審計師發(fā)現影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:單項選擇題

某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內部審計部門將()

題型:單項選擇題

某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當的做法是()

題型:單項選擇題

內部審計發(fā)現供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關,但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()

題型:單項選擇題

以下哪項陳述精確描述了混合審查()

題型:單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當地IIA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目

題型:單項選擇題

為了協助改善企業(yè)的道德氛圍,內部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項選擇題