A.內部環(huán)境中存在欺詐風險
B.確定某位職員的工作有沒有在其規(guī)定的職責之內
C.流程簡單的重要程序
D.流程步驟復雜的過程
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A.公司的采購政策尚未得到更新。
B.公司沒有利用其供應商按采購數(shù)量提供的折扣。
C.公司沒有為已收貨物的付款規(guī)定恰當級別的授權。
D.公司在收到貨物之前就對供應商付款。
A.從供應商處取得的資料
B.通過實物檢查獲得的證據(jù)
C.詢問管理部門的記錄
D.觀察被審計單位處理過程
A.甲公司編制的連續(xù)編號的驗收單
B.采購發(fā)票
C.供應商提供的月末對賬單
D.甲公司編制的連續(xù)編號的訂購單
A.按照來源分為:內部證據(jù)、外部證據(jù)
B.按照重要性分為:首要證據(jù)、次要證據(jù)、意見證據(jù)、附屬證據(jù)等
C.按照說服力分為:可充分信任證據(jù)、可部分信任證據(jù)和不可信任證據(jù)
D.按照法律概念分為:直接證據(jù)、旁證、最優(yōu)證據(jù)等
A.相關性
B.可靠性
C.充分性
D.有用性
A.關于總體的合理性結論必須基于具有代表性的樣本
B.基于實務的觀察可以為應收賬款存在性提供可靠證據(jù)
C.采購訂單是收到已付款貨物的相關證據(jù)
D.發(fā)票的復印件和發(fā)票原件一樣可靠
A.確認服務的性質和范圍由內部審計師確定,而咨詢服務的性質和范圍需與客戶協(xié)商而定
B.確認服務涉及的參與方比咨詢服務少一方,即被審計單位或個人
C.確認服務和咨詢服務涉及的參與人員中均包括內部審計師
D.在開展咨詢業(yè)務時,內部審計師不應承擔管理職責
A.審計委員會能夠做出必要的管理監(jiān)督
B.審計委員會可以與首席審計執(zhí)行官進行溝通以保證內部活動的正常進行
C.審計委員會可以保持內部審計師的獨立性免受管理層的不利影響
D.審計委員會可以對年度審計計劃進行批準
A.內部審計師
B.登記應收賬款的會計人員
C.會計部門管理層
D.首席審計執(zhí)行官
A.對于所有的應付賬款進行檢查
B.采用通用審計軟件對應付賬款進行抽樣檢查
C.數(shù)據(jù)摘選軟件
D.對應付賬款進行函證
最新試題
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少()
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中,內部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J為實施該建議成本太高,認為內審師的替代措施不足。下面哪項是內部審計師最好的做法()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項陳述精確描述了混合審查()
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施()
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內容的決定要求審計師做出的判斷最多()
某內部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識,則該內部審計員可以()
應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()
內部審計章程應該做到以下哪些方面()