2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí),甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?,F(xiàn)甲已經(jīng)辭職,到當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳,公司同意繳納,但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
在本養(yǎng)老金案例中,公司部門經(jīng)理承擔(dān)的責(zé)任是()。A.要求某公司為甲補交
B.承擔(dān)為甲補交責(zé)任
C.承擔(dān)行政責(zé)任
D.不承擔(dān)責(zé)任
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2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí),甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?,F(xiàn)甲已經(jīng)辭職,到當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳,公司同意繳納,但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
甲個人應(yīng)繳部分是金額應(yīng)由()繳納。A.甲個人
B.保險公司
C.若某公司不能證明已代扣代繳,由公司負擔(dān)
D.都不用
2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí),甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險。現(xiàn)甲已經(jīng)辭職,到當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳,公司同意繳納,但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
甲繳納養(yǎng)老金涉及的主體有()。A.甲個人
B.保險公司
C.某公司
D.部門經(jīng)理
E.當(dāng)?shù)貏趧硬块T
A.合同水平和合作意愿
B.專業(yè)化程度和法律意識
C.合同水平和法律意識
D.專業(yè)化程度和合作意愿
A.履約范圍不清
B.技術(shù)、設(shè)備不完善
C.溝通協(xié)調(diào)不足
D.管理制度不合理
A.貨品質(zhì)量
B.貨品數(shù)量
C.交貨期
D.付款
E.貨物功能
某分包單位在施工前因種種原因,總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同,但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購合同,該合同由分包單位項目部擬定。該項目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
在進場前未簽訂分包單位合同,而產(chǎn)生的非法用工應(yīng)由()承擔(dān)責(zé)任。A.分包單位
B.總包單位
C.分包單位與總包單位共同承擔(dān)
D.個人承擔(dān)
某分包單位在施工前因種種原因,總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同,但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購合同,該合同由分包單位項目部擬定。該項目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
請問該分包公司有幾處違反相關(guān)規(guī)定之處?()A.1
B.2
C.3
D.4
某分包單位在施工前因種種原因,總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同,但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購合同,該合同由分包單位項目部擬定。該項目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
物資采購合同的簽訂應(yīng)由()共同完成簽訂并與分包單位、分供方談判。A.總包商
B.分包方
C.授權(quán)項目經(jīng)理部
D.采購部
E.物資部
最新試題
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認真對待。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。