單項選擇題農(nóng)業(yè)勞動力流動的吸力和推力的內(nèi)在因素包括（）。

A.在工業(yè)部門獲得就業(yè)機會的可能性
B.農(nóng)業(yè)勞動力在工業(yè)部門中找到工作的時間的長短
C.農(nóng)業(yè)部門和工業(yè)部門的工資差距
D.根據(jù)農(nóng)業(yè)部門和工業(yè)部門的實際工資差異


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1.單項選擇題如果社會經(jīng)濟高漲來臨，則（）。

A.上大學(xué)的人數(shù)減少
B.上大學(xué)的人數(shù)增加
C.會提高上大學(xué)的凈現(xiàn)值
D.上大學(xué)人數(shù)多少無法確定

2.單項選擇題年紀(jì)輕的人愿意投資于人力資本的原因在于（）。

A.投資后的未來收益流相對較短
B.投資的機會成本太大
C.投資后的未來收益流相對較長
D.投資后的收入增量流的規(guī)模大

3.多項選擇題回歸遷移的原因有（）。

A.遷移者只是為了掙錢，不不是為了定居
B.遷入地區(qū)的工作機會太少
C.遷入地區(qū)的工資水平?jīng)]有預(yù)料的好處
D.遷入者難以適應(yīng)新環(huán)境
E.遷入地區(qū)的壓力太大

4.多項選擇題勞動者不偏好流動的原因是（）。

A.新的就業(yè)職位可能沒有保障
B.雇主反對勞動者自動離職
C.流動常常伴隨著失業(yè)
D.過多的勞動力流動會增加雇主的雇傭成本
E.相對穩(wěn)定的職業(yè)比不確定的高收益要好

5.多項選擇題農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門流動的原因是（）。

A.農(nóng)業(yè)部門的排斥力
B.工業(yè)部門的吸引力
C.工農(nóng)業(yè)的收入差異
D.農(nóng)業(yè)勞動力獲得工業(yè)部門就業(yè)機會的可能性
E.流出地區(qū)的收入水平

6.多項選擇題勞動力市場上的職業(yè)存在著事實上的等級差別，表現(xiàn)在（）。

A.工資收入方面的差別
B.職業(yè)穩(wěn)定性方面的差別
C.職業(yè)社會地位方面的差別
D.職業(yè)流動性方面的差別
E.職業(yè)偏好的差別

7.多項選擇題勞動力的產(chǎn)業(yè)流動有多種表現(xiàn)形式.大體上可分為（）。

A.勞動力從農(nóng)業(yè)向工業(yè)部門的流動
B.家庭兩代人之間的職業(yè)轉(zhuǎn)移
C.勞動力在非農(nóng)部門的各種產(chǎn)業(yè)間的流動
D.勞動力在非農(nóng)部門的各相同產(chǎn)業(yè)內(nèi)部不同行業(yè)間的流動
E.勞動力的職業(yè)流動

8.多項選擇題服務(wù)業(yè)收入低于中值水平，但勞動力卻凈流入的原因是（）。

A.服務(wù)業(yè)的就業(yè)機會易得，轉(zhuǎn)入服務(wù)業(yè)的勞動力大多從更低收入職業(yè)而來
B.服務(wù)業(yè)的發(fā)展使它能容納越來越多的勞動力
C.服務(wù)業(yè)吸綱勞動力的速度大大超過勞動力流出的速度
D.服務(wù)業(yè)的資本有機構(gòu)成低
E.人們信息不完全

9.多項選擇題勞動力流動對于雇主和整個經(jīng)濟帶來的代價有（）。

A.雇主喪失一個有經(jīng)驗的雇員而帶來的損失
B.雇主不得不用一個缺乏經(jīng)驗的雇員來填補職位空缺而帶來的損失
C.離職的雇員必須在一段時間后才能充分發(fā)揮作用，這是有代價的
D.雇主向離開者支付的訓(xùn)練費用尤其是特殊訓(xùn)練費用的喪失
E.雇主必須重新培訓(xùn)新工人，并且在一定時期里承擔(dān)新工人生產(chǎn)效率低而帶來的損失

10.多項選擇題勞動力職業(yè)流動的原因有（）。

A.勞動力市場上最需要的職業(yè)，山于其大大高于市場平均工資水平而吸引其他職業(yè)的勞動力改換職業(yè)
B.由于遇到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變動引起某些職業(yè)衰落和某些職業(yè)興起，使勞動者不得不改換職亞
C.勞動力市場上的職業(yè)存在著事實上的等級差別
D.勞動者見異思遷的本性
E.勞動者觀念的變化