A.飯店支付員工工資必須按照與員工約定的日期支付,全日制用工至少應(yīng)每月支付一次
B.飯店支付給員工的工資應(yīng)當(dāng)以法定的貨幣形式支付,也可以以實物或有價證券代替貨幣支付
C.員工在法定的工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,飯店應(yīng)視同其提供了正常的勞動而支付工資
D.休息日安排員工工作又不能安排補休的,飯店應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬
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A.關(guān)鍵事件法
B.強制分布法
C.選擇排列法
D.成對比較法
A.雙贏性
B.系統(tǒng)性
C.實用性
D.嚴(yán)謹(jǐn)性
A.再生性
B.時效性
C.能動性
D.社會性
A.營業(yè)收入
B.人均創(chuàng)收
C.營業(yè)利潤
D.利稅總額
A.提高客房門市價
B.提高客房出租率
C.控制客房超額預(yù)訂比例
D.找到房價與出租率的最佳結(jié)合點
A.搜索引擎營銷
B.社交媒體營銷
C.場景營銷
D.病毒式營銷
A.20℃
B.22℃
C.24℃
D.26℃
A.人員推銷
B.公共關(guān)系
C.廣告?zhèn)鞑?br/>D.營業(yè)推廣
A.企業(yè)價值
B.顧客價值
C.員工價值
D.社會價值
A.構(gòu)成的綜合性
B.呈現(xiàn)的即時性
C.評價的主觀性
D.形成的依賴性
最新試題
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是()。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進行支付屬于()。
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的()。
飯店處置外生型危機實施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有()。
推動非遺項目進入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
下列選項中,不屬于旅游規(guī)劃編制團隊的是()。
下列選項中,關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績效管理的說法,錯誤的是()。
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的()。