A.性質(zhì)
B.目的
C.基本
D.原則
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A.過(guò)程
B.意義
C.基礎(chǔ)
D.條件
A.希望
B.條件
C.特色
D.環(huán)境
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.利益
C.商品
D.發(fā)展
A.生存需要
B.社會(huì)需要
C.物質(zhì)需要
D.主觀需要
A.一步到位癥
B.漫游綜合癥
C.害怕沖突癥
D.不拘禮節(jié)癥
A.參談人數(shù)
B.談判氣氛
C.談判場(chǎng)所
D.成交彈性
A.害怕沖突癥
B.忽視關(guān)系癥
C.漫游綜合癥
D.不拘禮節(jié)癥
A.宏觀調(diào)控
B.主觀表達(dá)
C.微觀沖突
D.客觀描述
A.交流
B.行為
C.起點(diǎn)
D.途徑
A.階段
B.過(guò)程
C.方法
D.手段
最新試題
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
劣勢(shì)條件下的談判策略有（）
談判人員只需談判技巧，不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
尋找代理人談判，有時(shí)比親自交涉效果好，進(jìn)有進(jìn)路，退有退路，使自己有思考和回旋余地。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有（）
休會(huì)緩解的時(shí)間有（）