單項選擇題企業(yè)必須()支付一次勞動者基本工資,且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標準,余下未支付部分,必須足額支付。

A.每周
B.每月
C.每季度
D.每兩個月


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2.單項選擇題勞務分包隊伍考核評分實行百分制,,其中考核結果優(yōu)秀的隊伍得分是()。

A.98分以上
B.95分以上
C.93分以上
D.90分以上

3.單項選擇題勞務分包作業(yè)的過程管理不包括下面哪一項。()

A.勞務合同管理
B.務工人員進場管理
C.施工安全和生活條件管理
D.項目管理

4.單項選擇題對勞務隊伍的政策管理要求中,人員進場安全教育覆蓋率應達到(),考核合格率應達到()。

A.100%;80%
B.100%;100%
C.80%;100%
D.80%;80%

7.單項選擇題在勞動力總量需求計劃的編制方法中,以下不包括哪一項。()

A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術測定法

8.單項選擇題以下哪一項不屬于施工勞動力結構的特點。()

A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多。
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多

9.單項選擇題因意外傷害死亡的,每人賠付不得低于()萬元。

A.6萬元
B.8萬元
C.10萬元
D.15萬元

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簡述統(tǒng)計分析法。

題型:問答題

請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:問答題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。

題型:判斷題

承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。

題型:判斷題

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型:判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型:判斷題

不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

題型:問答題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題