單項(xiàng)選擇題以下不屬于勞動爭議范圍的是（）

A.因確定勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。
C.因?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)不滿發(fā)生的爭議。
D.因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。


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2.單項(xiàng)選擇題適用于一般理念性知識培訓(xùn)的形式是（）。

A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動小組法

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于人力資源規(guī)劃原則的是（）。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.以上都是

5.單項(xiàng)選擇題下列屬于非定額時間的是（）。

A.工作過程中腳手架的搭設(shè)時間
B.勞動工具的準(zhǔn)備時間
C.材料供應(yīng)不及時導(dǎo)致停工的時間
D.必要的休息時間

6.單項(xiàng)選擇題下列屬于定額時間的是（）。

A.工作過程中工具的校正時間
B.停工時間
C.重砌質(zhì)量不合格的墻體的時間
D.遲到、早退時間

7.單項(xiàng)選擇題時間定額與產(chǎn)量定額的關(guān)系，下列表述錯誤的是（）。

A.時間定額=1÷產(chǎn)量定額
B.產(chǎn)量定額=1÷時間定額
C.時間定額X產(chǎn)量定額=1
D.時間定額+產(chǎn)量定額=1

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)生下列哪種行為的，農(nóng)民工可以不向相關(guān)部門舉報(bào)。（）

A.不支付加班工資的
B.支付工資低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
C.拖欠或克扣工資的
D.按照約定支付工資的

9.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是勞務(wù)用工對企業(yè)的規(guī)定（）。

A.管理要求和審核資料
B.職業(yè)資格證書
C.資質(zhì)要求
D.人員要求

10.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工對個人的規(guī)定以下不包括哪一項(xiàng)（）。

A.年齡和身體條件
B.務(wù)工人員上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)
C.資質(zhì)要求
D.職業(yè)資格證書

最新試題

根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型：判斷題

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

題型：問答題

簡述技術(shù)測定法。

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不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型：問答題

計(jì)件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。

題型：判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

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建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題

簡述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型：問答題