A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
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A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.以上都是
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.工作過程中腳手架的搭設(shè)時(shí)間
B.勞動(dòng)工具的準(zhǔn)備時(shí)間
C.材料供應(yīng)不及時(shí)導(dǎo)致停工的時(shí)間
D.必要的休息時(shí)間
A.工作過程中工具的校正時(shí)間
B.停工時(shí)間
C.重砌質(zhì)量不合格的墻體的時(shí)間
D.遲到、早退時(shí)間
A.時(shí)間定額=1÷產(chǎn)量定額
B.產(chǎn)量定額=1÷時(shí)間定額
C.時(shí)間定額X產(chǎn)量定額=1
D.時(shí)間定額+產(chǎn)量定額=1
A.不支付加班工資的
B.支付工資低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
C.拖欠或克扣工資的
D.按照約定支付工資的
A.管理要求和審核資料
B.職業(yè)資格證書
C.資質(zhì)要求
D.人員要求
A.年齡和身體條件
B.務(wù)工人員上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)
C.資質(zhì)要求
D.職業(yè)資格證書
A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
C.職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)教師
D.企業(yè)工程技術(shù)人員
E.企業(yè)相應(yīng)工種技師
A.工地民工學(xué)校教室
B.職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教室
C.施工現(xiàn)場
D.賓館
E.操場
最新試題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
簡述技術(shù)測定法。
除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。