A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.人際交往能力
D.融入工作環(huán)境能力
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對用人單位阜外招聘提供審核服務(wù)的操作步驟是()
①估服務(wù)
②質(zhì)量保證
③策略提醒
④內(nèi)容把關(guān)
⑤檢驗證件
A.①③②⑤④
B.⑤③②④①
C.⑤①④②③
D.③①⑤④②
A.個別咨詢
B.團(tuán)體咨詢
C.家庭咨詢
D.心理測量法
A.性別
B.個體學(xué)習(xí)模式
C.身體素質(zhì)
D.智力
A.重視職業(yè)的技術(shù)性、專業(yè)性和職能性
B.重視職業(yè)階層、發(fā)揮管理能力
C.重視職業(yè)的安全或穩(wěn)定
D.重視職業(yè)的發(fā)展性
A.關(guān)注家庭命運,善用求助動機(jī)
B.尊重來訪者的傳統(tǒng)就診習(xí)慣和思維方式
C.善用家庭的實際生活事件作為咨詢資源
D.注重積極變化,淡化為解決的問題
A.解釋
B.溝通
C.鼓勵
D.調(diào)停
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對行業(yè)具有可比性
D.對員工具有激勵性
A.崗位資源表
B.勞動力資源表
C.業(yè)務(wù)運行表
D.用工數(shù)量匯總表
A.家庭背景
B.社會環(huán)境
C.受教育程度
D.職業(yè)需要
A.現(xiàn)實型
B.社會型
C.常規(guī)型
D.調(diào)查型
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時,應(yīng)具備哪些技能()
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于提升企業(yè)的社會認(rèn)知度。