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填空題用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼?#8194;）。

1.填空題勞動合同的履行，是指合同當事人雙方履行勞動合同所規(guī)定義務(wù)的（）行為。

2.填空題勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于（）元。

3.填空題訂立勞動合同時，勞動者應(yīng)當告知用人單位的內(nèi)容是（）。

4.填空題訂立勞動合同，應(yīng)當遵循（）、（）、（）、（）、（）的原則。

5.問答題勞動者違反競業(yè)限制并給用人單位造成損失的，應(yīng)當承但什么責(zé)任？

6.問答題保密條款或者保密協(xié)議中約定的主要事項包括哪些？

保密條款或者保密協(xié)議中約定的主要事項包括：
1.保密義務(wù)人；
2.保密內(nèi)容；
3.保密措施；
4.違反保密義務(wù)的責(zé)任。

7.問答題商業(yè)秘密的特征包括哪些？

商務(wù)秘密的特征包括：經(jīng)濟性、秘密性、措施性、合法性。

8.問答題不可以約定試用期的勞動合同或用工包括哪些？

1.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
2.不足三個月的固定期勞動合同
3.非全日制用工

9.問答題勞動合同對于可以約定試用期的，分別可以約定多少時間？

10.問答題勞動合同必備條款有哪些？