判斷題《勞動法》規(guī)定“勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止”,而《勞動合同法》取消了約定終止,并擴充了終止的情形。
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勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
開展勞企協(xié)商時,下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
題型:單項選擇題
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
題型:單項選擇題
企業(yè)職工代表大會的職工是指()
題型:單項選擇題
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
題型:單項選擇題
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
題型:單項選擇題
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則總稱。
題型:單項選擇題
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
題型:單項選擇題