判斷題在我國(guó)，企業(yè)工會(huì)、企業(yè)職代會(huì)及職工代表、簽約雙方代表以及人力資源和社會(huì)保障行政部門、企業(yè)主管部門、地方和產(chǎn)業(yè)工作，都應(yīng)當(dāng)對(duì)集體合同的履行實(shí)行監(jiān)督。
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集體協(xié)商中，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬方面內(nèi)容的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)一般認(rèn)識(shí)，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán)，下列哪一種說法是正確的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說法錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對(duì)方。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題