A.誠心
B.耐心
C.細(xì)心
D.自信心
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A.可接受目標(biāo)
B.最低限度目標(biāo)
C.額外增加目標(biāo)
D.最優(yōu)期望目標(biāo)
A.平等互惠原則
B.公平競爭原則
C.講求效益原則
D.求同存異原則
A.求同存異原則
B.公平競爭原則
C.互惠互利原則
D.尊重客觀原則
A.故布疑陣策略
B.走馬換將策略
C.以退為進(jìn)策略
D.步步為營策略
A.聽
B.說
C.看
D.辯
A.照顧對方的情緒
B.取得他人的信任
C.直率地說出愿望
D.設(shè)身處地考慮問題
A.是被動地闡述還是主動地陳述
B.是即興地闡述還是準(zhǔn)備后陳述
C.是有范圍地闡述還是無范圍地陳述
D.是基于對方立場還是基于己方立場
A.實際價值
B.禮物意義
C.感情價值
D.外表包裝
A.重視禮節(jié)和禮貌
B.笑臉討價還價
C.吃小虧占大便宜
D.精心準(zhǔn)備計劃
A.安全和尋求保障的需要
B.愛與歸屬的需要
C.獲得尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
最新試題
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢。
處于被動地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
休會緩解的時間有()
均勢條件下的談判策略有()
提問控制應(yīng)該做到()