A.90年代
B.60年代
C.80年代
D.70年代
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)會(huì)使:自身的社會(huì)形象得到提升;與社區(qū)、政府的關(guān)系更加融洽因而增加利潤(rùn),特別是增加長(zhǎng)期利潤(rùn)
B.企業(yè)在社會(huì)中的地位與所擁有的權(quán)利均是有限的,企業(yè)必須遵守法律,接受社會(huì)輿論的監(jiān)督
C.從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任,企業(yè)家不能“越俎代庖”
D.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)通常被認(rèn)為其風(fēng)險(xiǎn)低且透明度高,其股票因符合股東利益而受到廣大投資者的歡迎
A.企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)實(shí)際上是管理者拿股東的錢為自己撈取名聲等方面的好處,因而不符合股東利益
B.從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任,企業(yè)家不能“越俎代庖”
C.企業(yè)擁有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所需的資源,如企業(yè)擁有財(cái)力資源、技術(shù)專家和管理才能,可以為那些需要援助的公共工程和慈善事業(yè)提供支持
D.一些社會(huì)活動(dòng)白白消耗企業(yè)的資源;目標(biāo)的多元化會(huì)沖淡企業(yè)的基本目標(biāo)——提高生產(chǎn)率,因而利潤(rùn)減少
A.自我強(qiáng)度
B.組織文化
C.控制中心
D.價(jià)值準(zhǔn)則
A.5
B.6
C.7
D.8
A.后慣例層次
B.原則層次
C.慣例層次
D.前慣例層次
A.梅奧
B.詹姆斯·錢皮
C.羅賓斯
D.米爾頓·費(fèi)里德曼
A.重要人物的期望
B.法律
C.本人利益
D.道德準(zhǔn)則
A.社會(huì)契約觀
B.公平、公正道德觀
C.權(quán)利至上道德觀
D.功利主義道德觀
A.人文屬性
B.社會(huì)屬性
C.技術(shù)屬性
D.自然屬性
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面不屬于管理道德類型的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()