單項選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立（）的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上


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1.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過（）

A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.15小時

2.單項選擇題以下不屬于通過實名制管理系統(tǒng)的使用，可以達到的目的是（）。

A.保障最低工資
B.提高企業(yè)勞務(wù)管理水平
C.增快施工進度
D.提高勞動管理效率

3.單項選擇題在進場施工前，將有關(guān)資料報送總承包商備案的是（）。

A.勞務(wù)員
B.項目經(jīng)理
C.施工單位
D.監(jiān)理單位

4.單項選擇題以下不屬于勞務(wù)員要做好的職責(zé)的是（）。

A.企業(yè)法人資質(zhì)證書
B.勞務(wù)合同
C.勞務(wù)承包合同
D.安全生產(chǎn)許可證

5.單項選擇題以下不屬于實名制管理主要內(nèi)容的是（）。

A.對內(nèi)業(yè)資料進行整理
B.對分包企業(yè)建立監(jiān)督檢查實施
C.規(guī)范分包單位用工行為
D.保證分包單位合法用工

6.單項選擇題下列不屬于實名制管理積極作用的是（）。

A.杜絕非法用工
B.為治安保衛(wèi)管理提供第二手資料
C.可簡化企業(yè)工資發(fā)放程序
D.杜絕勞資糾紛

7.單項選擇題在約定勞務(wù)分包合同價款時，不可選以下何種方式約定合同總價（）。

A.建筑面積綜合單價
B.工種工日單價
C.暫估價
D.綜合工日單價

8.單項選擇題由分包單位編制完勞務(wù)費支付計劃后，分包單位按照（），預(yù)結(jié)、預(yù)付勞務(wù)費。

A.已完成工程節(jié)點
B.勞動合同
C.國務(wù)院規(guī)定
D.季度

最新試題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項選擇題

解決勞動爭議的原則有（）

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總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。

題型：單項選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

題型：判斷題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）

題型：判斷題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

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題型：判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審

題型：單項選擇題