多項選擇題勞務(wù)分包合同應(yīng)蓋()印章。

A.企業(yè)法定代表人
B.授權(quán)委托人
C.企業(yè)分公司印章
D.項目經(jīng)理部印章


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1.多項選擇題勞務(wù)分包合同不得包括以下哪些內(nèi)容()

A.利潤
B.大型機械
C.周轉(zhuǎn)性材料租賃
D.主要材料采購

2.多項選擇題計量員通常為分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)以下工作:()。

A.負(fù)責(zé)建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標(biāo)識,
B.定期參加總包組織的計量工作會議,
C.負(fù)責(zé)繪制本*單位的工藝計量流程圖,
D.向總包上報本*單位的計量臺帳和工藝流程。

3.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍人員在進(jìn)場時()等部門負(fù)責(zé)人應(yīng)介紹安全技術(shù)培訓(xùn),并參加總包方組織的安全考核。

A.工長部門負(fù)責(zé)人
B.技術(shù)員部門負(fù)責(zé)人
C.各專業(yè)安全管理人員
D.特種作業(yè)人員

4.多項選擇題勞務(wù)用工需求量預(yù)測的原則有:()。

A.勞動定額
B.產(chǎn)量定額
C.施工組織設(shè)計
D.施工組織總設(shè)計

5.多項選擇題勞動力需求計劃編制程序()。

A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制

最新試題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()

題型:判斷題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()

題型:單項選擇題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()

題型:判斷題

勞動合同具有的性質(zhì)()。

題型:單項選擇題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()

題型:判斷題

突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()

題型:判斷題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

題型:判斷題