A.工人代表
B.班組
C.分包企業(yè)負責人
D.項目經理
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A.公司
B.項目部
C.班組
D.個人
A.等級證
B.身份證
C.務工證
D.計劃生育證
A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級證書
A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。
B.出現(xiàn)重大質量問題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報、漏報、晚報的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
A.無重大違法犯罪事件
B.無嚴重污染擾民
C.無食物中毒和傳染疾病
D.現(xiàn)場管理中的完工清場等工作
A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.完成不同工作內容的勞動合同
A.城鎮(zhèn)勞動力少,農村勞動力多
B.長期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務企業(yè)工人
C.使用勞務派遣工人
D.隨時雇傭工人
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.以上都不是
A.醉酒導致傷亡的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中,受到機動車事故傷害的
D.違反治安管理傷亡的
最新試題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()