多項(xiàng)選擇題工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行()三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè);凡變換工種的,必須進(jìn)行新工種安全教育。

A.公司
B.項(xiàng)目部
C.班組
D.個(gè)人


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1.多項(xiàng)選擇題進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)具備有效的(),禁止使用盲流和童工。

A.等級(jí)證
B.身份證
C.務(wù)工證
D.計(jì)劃生育證

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)有下列()行為之一的,由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議,予以處罰停工整改,仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,由總包單位對(duì)其開出退場(chǎng)警告書直至退場(chǎng)處理。

A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。
B.出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的

4.多項(xiàng)選擇題分包單位文明施工工作的保證項(xiàng)目包括:無(wú)因工死亡、重傷和重大機(jī)械設(shè)備事故()。

A.無(wú)重大違法犯罪事件
B.無(wú)嚴(yán)重污染擾民
C.無(wú)食物中毒和傳染疾病
D.現(xiàn)場(chǎng)管理中的完工清場(chǎng)等工作

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同期限劃分()。

A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.完成不同工作內(nèi)容的勞動(dòng)合同

6.多項(xiàng)選擇題施工勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)()。

A.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力少,農(nóng)村勞動(dòng)力多
B.長(zhǎng)期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多

7.多項(xiàng)選擇題施工勞動(dòng)力的類型包括()。

A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.隨時(shí)雇傭工人

8.多項(xiàng)選擇題下列哪些情形應(yīng)停止享受工傷保險(xiǎn)待遇()。

A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.以上都不是

9.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于工傷的類型()。

A.醉酒導(dǎo)致傷亡的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
D.違反治安管理傷亡的

10.多項(xiàng)選擇題凡患有()癥狀的人不宜從事建筑業(yè)的工作。

A.高血壓
B.心臟病
C.慢性咽炎
D.慢性肝炎

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勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。()

題型:判斷題

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。()

題型:判斷題

目前,我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。()

題型:判斷題

用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()

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對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià),可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過(guò)50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()

題型:判斷題

施工勞動(dòng)力長(zhǎng)期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()

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非全日制用工雙方不得約定試用期。()

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特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證,持證上崗。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效合同。()

題型:判斷題