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你可能感興趣的試題
A.勞動保障行政部門
B.社會保險機構(gòu)
C.國家銀行
D.稅務(wù)機關(guān)
A.正規(guī)部門就業(yè)
B.非正規(guī)部門就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.臨時就業(yè)
A.姓名
B.職務(wù)
C.爭議事項
D.調(diào)解結(jié)果
A.成本合同
B.固定價格合同
C.可調(diào)價格合同
D.成本加酬金價格合同
A.務(wù)工人員本人
B.施工隊伍負責(zé)人
C.班組負責(zé)人
D.企業(yè)法人
A.固定勞務(wù)報酬（含管理費）
B.合同約定報酬（含管理費）
C.約定不同工種勞務(wù)的計時單價（含管理費），按確認的工時計算
D.約定不同工作成果的幾件單價（含管理費），按確認的工程量計算
A.供應(yīng)方資料
B.檢測報告
C.試驗報告
D.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證
A.業(yè)主
B.監(jiān)理
C.設(shè)計
D.勘察
A.發(fā)生的項目
B.工程量
C.影響的程度
D.工期損失
A.國家干預(yù)下的當事人意思自治
B.合同雙方當事人強弱對比懸殊
C.勞動合同具有人身性
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
最新試題
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。（）
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）