A.務(wù)工人員本人
B.施工隊伍負(fù)責(zé)人
C.班組負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.固定勞務(wù)報酬（含管理費）
B.合同約定報酬（含管理費）
C.約定不同工種勞務(wù)的計時單價（含管理費），按確認(rèn)的工時計算
D.約定不同工作成果的幾件單價（含管理費），按確認(rèn)的工程量計算
A.供應(yīng)方資料
B.檢測報告
C.試驗報告
D.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證
A.業(yè)主
B.監(jiān)理
C.設(shè)計
D.勘察
A.發(fā)生的項目
B.工程量
C.影響的程度
D.工期損失
A.國家干預(yù)下的當(dāng)事人意思自治
B.合同雙方當(dāng)事人強弱對比懸殊
C.勞動合同具有人身性
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
A.消耗的時間
B.必須消耗的時間
C.損失時間
D.必須損失時間
A.時間定額
B.消耗定額
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)量定額
A.初級工
B.中級工
C.高級工
D.技師
最新試題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）