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A.短期規(guī)劃
B.長期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
A.政府
B.員工
C.人才市場
D.社保局
A.銷售的變化
B.開發(fā)的變化
C.公司員工的流動變化
D.人員薪酬變化
A.取得
B.開發(fā)
C.保持和利用
D.取得、開發(fā)、保持和利用
A.人的智力
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C.人的體力
D.人的知識和技能
A.信訪人
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C.農(nóng)民
D.公民
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B.市
C.省
D.縣
A.公民
B.教師
C.工人
D.農(nóng)民
最新試題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()