單項(xiàng)選擇題人員招聘渠道一般不通過(guò)以下哪種媒介()發(fā)布招聘信息。

A.專(zhuān)業(yè)報(bào)刊
B.雜志
C.傳單
D.電視


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3.單項(xiàng)選擇題人力資源計(jì)劃不僅是面向企業(yè)的計(jì)劃,也是面向()的計(jì)劃。

A.政府
B.員工
C.人才市場(chǎng)
D.社保局

4.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃內(nèi)部變化不包括以下哪種()。

A.銷(xiāo)售的變化
B.開(kāi)發(fā)的變化
C.公司員工的流動(dòng)變化
D.人員薪酬變化

6.單項(xiàng)選擇題人力資源不包括以下哪種()。

A.人的智力
B.人的道德
C.人的體力
D.人的知識(shí)和技能

最新試題

對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià),可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。()

題型:判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè),多年來(lái)難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

題型:判斷題

公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。()

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勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。()

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用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()

題型:判斷題

根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。()

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施工勞動(dòng)力長(zhǎng)期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()

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工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。()

題型:判斷題