A.總線(xiàn)網(wǎng)
B.星型網(wǎng)
C.環(huán)型網(wǎng)
D.對(duì)等網(wǎng)絡(luò)
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A.兩種環(huán)境下都要求用戶(hù)參與程序的變更測(cè)試
B.兩種環(huán)境下都要求控制從測(cè)試庫(kù)到生產(chǎn)庫(kù)的轉(zhuǎn)換
C.兩種環(huán)境下都要求確保程序版本在網(wǎng)絡(luò)中同步更新
D.兩種環(huán)境下都要求遵守程序緊急變更規(guī)則
A.COBIT 是一套對(duì)IT 流程實(shí)施有效控制的輔助指南
B.COBIT 由國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)和控制協(xié)會(huì)ISACA 發(fā)布
C.COBIT 將IT 過(guò)程、IT 資源及信息與企業(yè)的策略和目標(biāo)整合形成一個(gè)三維的體系結(jié)構(gòu)
D.COBIT 可以給出如何管理技術(shù)環(huán)境帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)的建議
A.熱站
B.溫站
C.冷戰(zhàn)
D.冗余信息處理設(shè)施
企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施有非常重要的影響，當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略要素變化不大，而且這種變化與企業(yè)原有文化一致時(shí)，管理者員工考慮以下哪些內(nèi)容？（）
Ⅰ．利用目前的有力條件，鞏固和加強(qiáng)自己的企業(yè)文化；
Ⅱ．利用企業(yè)文化相對(duì)穩(wěn)定及持續(xù)性的特點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的促進(jìn)作用；
Ⅲ．與企業(yè)原有文化相適應(yīng)的變革；
Ⅳ．企業(yè)要獎(jiǎng)勵(lì)具有新企業(yè)文化意識(shí)的個(gè)人，以促進(jìn)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。
A.只有Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.不需要協(xié)調(diào)母國(guó)和東道國(guó)
D.價(jià)值鏈可定位在任何地方
A.A 國(guó)的名義利率比B 國(guó)低
B.A 國(guó)貨幣的對(duì)外價(jià)值可能會(huì)隨著時(shí)間有所增加
C.A 國(guó)貨幣相較于B 國(guó)貨幣會(huì)出現(xiàn)遠(yuǎn)期貼現(xiàn)
D.A 國(guó)的實(shí)際利率高于B 國(guó)
A.跨境的大宗易貨貿(mào)易
B.企業(yè)的合并或兼并
C.價(jià)格歧視
D.低價(jià)傾銷(xiāo)
A.組織的環(huán)境
B.組織的結(jié)構(gòu)
C.組織的成員
D.組織的技術(shù)
A.總價(jià)合約
B.成本加成合約
C.單位價(jià)格合約
D.不定期交付合約
最新試題
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少（）
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過(guò)了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是（）
在審查企業(yè)流程過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀(guān)性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家，但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門(mén)中擁有個(gè)人聲譽(yù)，但他任職于組織的另一個(gè)部門(mén)
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒(méi)有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢(xún)審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒(méi)有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶(hù)開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查（）