人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內有一個彈性范圍。

一般來說，主任科員以上領導職位通常在（）招募。

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

人員接續(xù)計劃，又稱人力資源（）模型，它是在對內部人員流動情況進行調查和評價基礎上，來預測內部人力資源供給的一種方法。

辭職的特點包括（）

管理人員組織內部配置分別為（）兩種。

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。

中國公務人員的培訓內容主要集中在（）等方面。

公共部門人力資源管理的原則不包括（）