A.直線式
B.職能式
C.混合式
D.矩陣式
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你可能感興趣的試題
A.直線式
B.職能式
C.混合式
D.矩陣式
A.雙重屬性
B.自然屬性
C.社會(huì)屬性
D.人文屬性
A.五五律
B.六四律
C.三七律
D.二八律
A.各級各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分
B.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置
C.領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度
D.人事制度
A.正式授權(quán)
B.口頭授權(quán)
C.非正式授權(quán)
D.書面授權(quán)
E.彈性授權(quán)
A.政黨
B.知識
C.血緣
D.年齡
E.地位
A.社會(huì)關(guān)系
B.人際關(guān)系
C.階級關(guān)系
D.利益關(guān)系
E.服從關(guān)系
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體
B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目標(biāo)
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式
E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)
A.人性
B.社會(huì)發(fā)展階段
C.階級
D.經(jīng)濟(jì)
A.原始社會(huì)
B.轉(zhuǎn)型社會(huì)
C.現(xiàn)代社會(huì)
D.傳統(tǒng)社會(huì)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問題的時(shí)候,應(yīng)著眼于()的人事安排上。
領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為()等步驟。
()推動(dòng)顧領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展,使領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步成熟、完善。
領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。
把個(gè)體組合成一個(gè)群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng),這種效應(yīng)就稱為()。
()不但具有文化的共性,而且具有鮮明的個(gè)性。
根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用,可以將智庫()類型。
()是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源,以做到人事相宜,相得益彰。
()是否明確,直接決定受決策影響主體的行為。
領(lǐng)導(dǎo)()是指對領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。