A.各種社會(huì)組織
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.自然團(tuán)體
D.人為團(tuán)體
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A.原始社會(huì)
B.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)
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D.現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì)
A.政治
B.組織
C.環(huán)境
D.人
A.漸進(jìn)性
B.局限性
C.穩(wěn)定性
D.連續(xù)性
A.行政首長(zhǎng)
B.頂頭上司
C.最高長(zhǎng)官
D.直接領(lǐng)導(dǎo)
A.規(guī)制
B.管理
C.控制
D.統(tǒng)治
A.并行
B.平行
C.下行
D.上行
A.經(jīng)濟(jì)人
B.投資人
C.受益人
D.入股者
A.每日例會(huì)
B.每周例會(huì)
C.每月例會(huì)
D.日常例會(huì)
A.悲觀主義
B.自由主義
C.理性主義
D.樂(lè)觀主義
最新試題
早在20世紀(jì)三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前,巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)表述組織概念并建立了一套影響深遠(yuǎn)的組織理論體系,這對(duì)于包括行政學(xué)在內(nèi)的整個(gè)管理科學(xué)所具有的理論貢獻(xiàn)都是十分重大的。
在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí),目標(biāo)要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標(biāo)表示,并且要規(guī)定完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的時(shí)間。
法默爾是英國(guó)當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
政策分析是政策科學(xué)的研究方法論,是運(yùn)用一定的科學(xué)研究方法去解決社會(huì)問(wèn)題的一個(gè)應(yīng)用性學(xué)科。
自20世紀(jì)90年代以來(lái),奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí),對(duì)目標(biāo)完成情況的檢查方式很重要,對(duì)能力較低和缺乏自信心的組織成員來(lái)說(shuō)尤其重要。
在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí),落實(shí)到個(gè)人的目標(biāo)必須符合實(shí)際情況,每個(gè)人的目標(biāo)均應(yīng)超過(guò)其所具有的實(shí)際承受能力。
在差別計(jì)件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來(lái)支付工資。
法默爾認(rèn)為,“去領(lǐng)地化”這個(gè)詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學(xué)”思維方式而施加給認(rèn)識(shí)的編碼或者格柵。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點(diǎn)的是()