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A.政府組織與非政府組織之間的關(guān)系
B.正式組織與非正式組織之間的關(guān)系
C.主導(dǎo)者與職能單位之間的關(guān)系
D.組織之間的談判協(xié)商關(guān)系
E.政府與執(zhí)政黨的關(guān)系
F.系統(tǒng)的協(xié)作關(guān)系
A.企業(yè)家政府理論
B.后現(xiàn)代公共行政理論
C.民主公民權(quán)理論
D.社區(qū)與公民社會的理論
E.組織人本主義
F.新公共行政學(xué)
A.建立市場規(guī)則
B.為消費者提供信息
C.利用政策平衡供求關(guān)系
D.鼓勵新的市場因素的產(chǎn)生
E.調(diào)整公共投資政策
F.支持建立基層管理組織
最新試題
在運用目標管理理論時,對目標完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。
在新公共行政學(xué)者們看來,政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu),在現(xiàn)實的政治與行政運行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。
自美國行政學(xué)家古德諾率先提出建立行政學(xué)的主張之后,西方行政學(xué)迄今已經(jīng)發(fā)展成為一門既具有豐富的理論內(nèi)涵,又不乏重要實踐價值的綜合性學(xué)科。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
法默爾是英國當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
在自由主義經(jīng)濟時代,政府機構(gòu)發(fā)生了很明顯的改變。
執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
《權(quán)力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制,擴大了地方的自主權(quán)。
從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()