A.法約爾
B.古利克
C.厄威克
D.巴納德
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A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
A.提出了一般管理理論
B.把古典管理理論系統(tǒng)化
C.建立了普遍性管理理論
D.對領(lǐng)導(dǎo)問題進行了相當(dāng)深入的研究
A.美國政府研究協(xié)會
B.美國國家公共行政研究所
C.美國內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)人辦公室
D.美國政治學(xué)會
A.杰佛遜
B.威爾遜
C.古利克
D.潘恩
A.4個
B.5個
C.6個
D.7個
A.《行政學(xué)導(dǎo)論》
B.《近代公共行政的趨勢》
C.《聯(lián)邦主義者》
D.《外國公務(wù)員制度》
A.組織行為問題
B.組織協(xié)調(diào)問題
C.組織管理問題
D.組織結(jié)構(gòu)問題
A.給管理規(guī)定了特有概念
B.開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域
C.提出了14條管理原則
D.將管理定義為5要素
A.實行標(biāo)準(zhǔn)化原理
B.為工作挑選“第一流的工人”
C.實行刺激性的工資報酬制度
D.實行職能工長制
A.《工場管理》
B.《效率的福音》
C.《科學(xué)管理》
D.《科學(xué)管理原理》
最新試題
法默爾是英國當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
在新公共行政學(xué)看來,行政人員必須是價值中立的,他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起對社會的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應(yīng)履行的必要職責(zé)和應(yīng)遵循的社會準(zhǔn)則。
X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
法默爾認(rèn)為,“去領(lǐng)地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學(xué)”思維方式而施加給認(rèn)識的編碼或者格柵。
在自由主義經(jīng)濟時代,政府機構(gòu)發(fā)生了很明顯的改變。
在新公共行政學(xué)看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標(biāo)的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務(wù)的完成。
執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
政策科學(xué)自20世紀(jì)50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實現(xiàn)。