A.發(fā)生工傷,公司概不負(fù)責(zé)
B.合同期滿單位無須向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.試用期內(nèi)公司可隨時(shí)解除與李某的勞動合同
D.合同期滿后的三年內(nèi),李某不得從事與甲公司同類業(yè)務(wù)
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A.勞動行政管理行為
B.勞動仲裁行為
C.自然災(zāi)害
D.勞動者患病
A.自主擇業(yè)權(quán)
B.接受職盤培訓(xùn)的權(quán)利
C.結(jié)社權(quán)
D.參與單位重大事項(xiàng)決策的權(quán)利
A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元
A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上
A.12個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.3%
B.5%
C.8%
D.20%
A.用人單位決定
B.用人單位與工會協(xié)商
C.用人單位與工會和勞動者協(xié)商
D.勞動者申請
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
A.初級技術(shù)工人
B.中級技術(shù)工人
C.高級技術(shù)工人
D.學(xué)徒
最新試題
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
我國未參加的核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()
我國工會組織的形式有()
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是()
對勞動合同無效的處理,錯(cuò)誤的是()
依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()
關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時(shí)間,不符合法律規(guī)定的是()
可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()
關(guān)于我國勞動爭議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()