A.檢查權
B.檢舉權
C.調(diào)查權
D.建議權
E.處分權
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A.勞動行政部門
B.工商行政部門
C.公安機關
D.工會
E.人民法院
A.警告
B.罰款
C.責令停產(chǎn)停業(yè)
D.責令改正
E.吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.工傷
B.違反勞動合同
C.違反社會保險法規(guī)
D.非法招用童工
E.職業(yè)病
A.機構(gòu)參與
B.個人參與
C.崗位參與
D.代表參與
E.政府干預
A.工會的唯一性,全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會
B.工會的獨立性,在憲法和法律的范圍內(nèi)依據(jù)《中國工會章程》獨立自主地開展活動
C.全國所有的工會組織都具有法人資格
D.中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格
E.工人可以自由組織各類工會組織
A.失業(yè)保險金
B.領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金
C.領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金
D.領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼
E.國務院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關的其他費用
A.建立證券基金進行證券投資
B.銀行定期存款
C.購買國庫券
D.購買國家銀行發(fā)行的債券
E.委托國家銀行、國家信托投資公司放款
A.在完成生產(chǎn)任務或者工作任務、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務質(zhì)量、節(jié)約國家資財和能源方面做出顯著成績的
B.在生產(chǎn)、科學研究、工藝設計、產(chǎn)品設計、改善勞動條件等方面,有發(fā)明、技術改進或者提出合理化建議,取得重大成果或者顯著成績
C.在改進企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益方面做出顯著成績,對國家貢獻較大的
D.保護公共財產(chǎn),防止或者挽救事故有功,使國家和人民利益免受重大損失的
E.同壞人、壞事作斗爭,對維持正常的生產(chǎn)秩序、維持社會治安有顯著功績的
A.嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的
B.違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的
C.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的
D.服務態(tài)度很差,經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的
E.無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響社會秩序的
A.安排工作崗位之前
B.工作滿半年
C.工作滿一年
D.年滿18周歲,距前次的體檢時間已超過半年
E.年滿18周歲,距前次的體檢時間已超過一年
最新試題
關于早期工時立法特點的表述,正確的是()
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權的情形是()
關于病假的說法,錯誤的是()
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的,不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中,下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是()
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案,說法正確的是()
當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資,勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法,錯誤的是()
可以實行縮短工作時間的人員有()