A.施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)應擁有一定量的與其建立穩(wěn)定勞動關系的骨干技術人員,但不得擁有獨資或控股的施工勞務企業(yè)
B.專業(yè)承包企業(yè)可以將全部勞務作業(yè)的工作使用勞務派遣人員完成
C.施工總承包可通過自有勞務或勞務分包、勞務派遣等多種方式完成勞務作業(yè)
D.施工勞務企業(yè)應依法承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)發(fā)包的勞務作業(yè),并組織自有勞務人員完成作業(yè),也可將勞務作業(yè)再次分包
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A.用人單位法定代表人發(fā)生變更,原勞動合同繼續(xù)有效
B.雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章時建立勞動關系
C.用人單位發(fā)生合并或者分立,須與勞動者重新簽訂勞動合同
D.勞動合同雙方當事人簽字或者蓋章時間不一致的,以在先的時間為勞動合同的生效時間
A.1.2
B.1.5
C.2
D.3
A.7
B.15
C.30
D.60
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
A.不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)
B.不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)
C.不得安排懷孕7個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動
D.不得安排女職工從事第三級體力勞動強度的勞動
A.恢復與被裁人員的勞動關系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用
A.未成年工是指年齡未滿16周歲的勞動者
B.法律禁止招用未滿18周歲的勞動者
C.不得安排未成年工從事有毒有害以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作
D.招用未成年工應由縣級以上人民政府批準
A.1
B.2
C.3
D.6
A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.史某在工作期間嚴重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓仍然無法勝任工作的
A.6年
B.10年
C.12年
D.15年
最新試題
下列勞動者的社會保險中,應當完全由用人單位繳納的有()。
下列情況中,不影響勞動合同履行的有()。
下列關于勞務派遣的有關說法中,正確的有()。
某建筑公司與應屆畢業(yè)的大學生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項中,應屬于該勞動合同必備條款的有()。
下列選項中,用人單位不得解除勞動合同的情形有()。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
在下列情形中,勞動者可以單方解除勞動合同的有()。
下列選項中,不屬于隨時解除勞動合同情形的是()。
關于施工勞務的說法,正確的是()
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,關于勞務仲裁的說法,正確的是()。