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你可能感興趣的試題
A.資產(chǎn)利潤率
B.凈息差以及非利息收入比例
C.成本收入比率
D.風(fēng)險資產(chǎn)利潤率
E.資本利潤率
A.利息收入
B.主營業(yè)務(wù)收入
C.非利息收入
D.租金收入
E.其他業(yè)務(wù)收入
A.盈利的真實性
B.盈利的可持續(xù)性
C.成本收入比率
D.凈息差
E.財務(wù)管理的有效性
A.利息支出
B.非利息支出
C.資產(chǎn)減值損失
D.業(yè)務(wù)及管理費
E.主營業(yè)務(wù)支出
A.基本薪酬
B.津貼和補貼
C.績效薪酬
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.薪酬標準與崗位價值評估結(jié)果相一致
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
A.對象
B.目標
C.指標
D.反饋
E.方法
最新試題
商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分行具體實施的管理模式。
下列關(guān)于商業(yè)銀行績效考核的方式表述不當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是()。
《薪酬指引》強調(diào)了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度。強調(diào)必須經(jīng)過考核才能發(fā)放。
所有的激勵機制都將不會對金融穩(wěn)定帶來不利影響。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標的是()。
商業(yè)銀行盈利的穩(wěn)定性主要包括盈利結(jié)構(gòu)、盈利水平穩(wěn)定性以及盈利效率三個方面。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》的規(guī)定,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系包括定性指標與定量指標,下列屬于定性指標的是()。
我國商業(yè)銀行的利息收入通常占總收入的()以上。
績效考評體系的綜合考評結(jié)果可以反映被考評對象的整體經(jīng)營情況,因此通常被應(yīng)用于()等方面。