A.平準(zhǔn)計劃
B.薪金等級計劃
C.多倍收入計劃
D.職位計劃
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- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理設(shè)計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.平準(zhǔn)計劃
B.薪金等級計劃
C.多倍收入計劃
D.職位計劃
A.沒有現(xiàn)金價值
B.保險期限為1年
C.不同被保險人的保險金額可以依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)確定,但其最高投保金額一般不能超過團體平均保額的一定倍數(shù)。
D.每年更新式的團體定期壽險的費率在保單年度內(nèi)因人員流動會有變化
A.所有被保險人
B.保險金額超過免體檢最高限額的成員
C.新加入的成員
D.新加入的成員和保險金額超過免體檢最高限額的成員
A.保費分擔(dān)要求和投保比例要求
B.投保比例要求
C.成員的參保資格要求和投保比例要求
D.保費分擔(dān)要求和成員的參保資格要求
A.成本較低
B.保障范圍廣
C.可以提供長期保障
D.可以有效節(jié)稅
A.繳費確定計劃
B.混合計劃
C.給付確定計劃
D.投資確定計劃
A.與委托人的固有財產(chǎn)共同管理
B.與養(yǎng)老保險公司的財產(chǎn)共同管理
C.與委托人和養(yǎng)老保險公司的財產(chǎn)共同管理
D.獨立管理
下列有關(guān)團體長期護理保險的陳述,正確的是()
①團體長期護理保險可以分為雇主型保險計劃和非雇主型保險計劃
②團體長期護理保險的唯一給付方式就是保險公司為被保險人提供護理費用補償
③當(dāng)被保險人喪失日常生活能力,而發(fā)生的護理費用,保險公司進行補償
④當(dāng)被保險人因患帕金森病性癡呆而發(fā)生的護理費用,保險公司不負(fù)責(zé)賠償
A.①③
B.②③④
C.①②③④
D.②④
A.團體定期人壽保險
B.團體受撫養(yǎng)者人壽保險
C.團體信用人壽保險
D.團體豁免人壽保險
團體人壽保險的保險責(zé)任包括()
①因疾病導(dǎo)致的死亡保險金給付
②失蹤保險金給付
③完全殘疾保險給付
④因意外傷害事故導(dǎo)致的死亡保險金給付
A.①②③④
B.②③④
C.①③④
D.①②③
最新試題
關(guān)于企業(yè)員工福利計劃完成后的實施及評估,以下陳述錯誤的是()
團體保險理賠管理中應(yīng)注意保險欺詐的發(fā)生,如果未發(fā)生保險事故,被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故,向保險人提出賠償請求的,保險人()
在銷售客戶關(guān)系管理中,()的管理是至關(guān)重要的部分,因為它可以決定業(yè)務(wù)人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點。
客戶服務(wù)與支持對很多公司是極為重要的??蛻舴?wù)與支持的典型應(yīng)用包括()①客戶關(guān)懷②糾紛、次貨、訂單跟蹤③現(xiàn)場服務(wù)④服務(wù)協(xié)議和合同⑤服務(wù)請求管理
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風(fēng)險中,適合采用非保險模式解決的是()
建立起良好的客戶關(guān)系管理體系后,就需要在保證客戶服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)之上進一步開發(fā)新的客戶需求。下列關(guān)于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上獲得更多的業(yè)務(wù)機會④實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理的核心思想的論述,錯誤的是()
客戶關(guān)系管理的成功依賴于許多關(guān)鍵的因素。下列正確的是()①專注流程②技術(shù)的靈活運用③組織良好的團隊④中層領(lǐng)導(dǎo)的支持
關(guān)于通過經(jīng)紀(jì)人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()
區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實施客戶關(guān)系管理的目標(biāo)包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領(lǐng)導(dǎo)者地位