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A.按照國家有關(guān)規(guī)定,配置消防設(shè)施和器材
B.組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患
C.按照國家相關(guān)規(guī)定,定期組織職工進行消防演習(xí),熟悉消防器材
D.保障疏散通道、安全出口暢通
A.改建
B.擴建
C.重建
D.新建
A.醫(yī)院主要出入口一般兼做門診\急診出入口
B.輔助出入口可作為醫(yī)院探視及生活區(qū)出人口
C.醫(yī)院的污物物的出人口一般不用設(shè)立專用出入口
D.大型醫(yī)院主要出入口應(yīng)盡量避開主干道
最新試題
評價一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面?
試述人力資源管理的最基本原理。
醫(yī)院文化經(jīng)營
醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些?
在實施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
零基預(yù)算法
簡述“瞬間管理”的概念及其在醫(yī)療服務(wù)中的表現(xiàn)。
服務(wù)品牌是醫(yī)院、專科、醫(yī)師、技術(shù)、服務(wù)的質(zhì)量和信譽的保證,是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務(wù)的標(biāo)志。
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?