A.款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付
B.合同的簽訂和解除
C.債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算
D.財(cái)物的收發(fā)、增減和使用
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A.性質(zhì)不同
B.作用范圍不同
C.表現(xiàn)形式不同
D.實(shí)施保障機(jī)制不同
A.二者是相互聯(lián)系的
B.二者是相互排斥的
C.二者是完全等同的
D.二者是相互制約的
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.國(guó)有企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.集體企業(yè)
A.審計(jì)機(jī)構(gòu)
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.會(huì)計(jì)人員
D.審計(jì)人員
A.五十元以上五萬(wàn)元以下
B.五千元以上五萬(wàn)元以下
C.五元以上五萬(wàn)元以下
D.五百元以上五萬(wàn)元以下
A.3000元以上5萬(wàn)元以下
B.5000元以上5萬(wàn)元以下
C.5000元以上3萬(wàn)元以下
D.3000元以上3萬(wàn)元以下
A.2000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
B.2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款
C.3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
D.4000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為
B.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為
C.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失的行為
D.將應(yīng)收賬款的壞賬計(jì)提由按年末余額一定比例計(jì)提改為依賬齡分析計(jì)提
A.參與管理
B.廉潔自律
C.提高技能
D.強(qiáng)化服務(wù)
A.服務(wù)群眾
B.愛崗敬業(yè)
C.提高技能
D.參與管理
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一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位。
我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)必須以人民幣為記賬本位幣。
會(huì)計(jì)工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)關(guān)系的主體是所有參與會(huì)計(jì)事務(wù)的人員，包括業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。
會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交，因而不再對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（）。
甲公司因連連虧損，單位負(fù)責(zé)人張某要求單位會(huì)計(jì)主管人員劉某把公司財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整成利潤(rùn)收益20萬(wàn)元，遭到劉某拒絕，單位負(fù)責(zé)人張某則將劉某調(diào)到車間從事生產(chǎn)工作，據(jù)此，下列表述正確的有（）。
會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄，可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字。
各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不得違反規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算。