A.審計(jì)機(jī)構(gòu)
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.會(huì)計(jì)人員
D.審計(jì)人員
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A.五十元以上五萬(wàn)元以下
B.五千元以上五萬(wàn)元以下
C.五元以上五萬(wàn)元以下
D.五百元以上五萬(wàn)元以下
A.3000元以上5萬(wàn)元以下
B.5000元以上5萬(wàn)元以下
C.5000元以上3萬(wàn)元以下
D.3000元以上3萬(wàn)元以下
A.2000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
B.2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款
C.3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
D.4000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為
B.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為
C.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失的行為
D.將應(yīng)收賬款的壞賬計(jì)提由按年末余額一定比例計(jì)提改為依賬齡分析計(jì)提
A.參與管理
B.廉潔自律
C.提高技能
D.強(qiáng)化服務(wù)
A.服務(wù)群眾
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.提高技能
D.參與管理
A.最高
B.最低
C.一般
D.基本
A.兩者性質(zhì)相同
B.兩者在作用上相互補(bǔ)充
C.兩者表現(xiàn)形式相同
D.兩者實(shí)施的保障機(jī)制相同
A.國(guó)有大、中型企業(yè)
B.國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大、中型企業(yè)
C.國(guó)有資產(chǎn)占主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)
D.國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)
A.助理會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
D.會(huì)計(jì)從業(yè)資格
最新試題
下列屬于代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)的有（）。
當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，可暫由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管至本年年底。
隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告．情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金。
下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（）。
甲公司因連連虧損，單位負(fù)責(zé)人張某要求單位會(huì)計(jì)主管人員劉某把公司財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整成利潤(rùn)收益20萬(wàn)元，遭到劉某拒絕，單位負(fù)責(zé)人張某則將劉某調(diào)到車間從事生產(chǎn)工作，據(jù)此，下列表述正確的有（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交，因而不再對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于90學(xué)時(shí)。
在必要情況下，收到檢舉材料和處理檢舉的相關(guān)部門(mén)及人員可以將被檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位。
會(huì)計(jì)關(guān)系的主體是所有參與會(huì)計(jì)事務(wù)的人員，包括業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。