A.五十元以上五萬(wàn)元以下
B.五千元以上五萬(wàn)元以下
C.五元以上五萬(wàn)元以下
D.五百元以上五萬(wàn)元以下
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A.3000元以上5萬(wàn)元以下
B.5000元以上5萬(wàn)元以下
C.5000元以上3萬(wàn)元以下
D.3000元以上3萬(wàn)元以下
A.2000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
B.2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款
C.3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
D.4000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為
B.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為
C.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失的行為
D.將應(yīng)收賬款的壞賬計(jì)提由按年末余額一定比例計(jì)提改為依賬齡分析計(jì)提
A.參與管理
B.廉潔自律
C.提高技能
D.強(qiáng)化服務(wù)
A.服務(wù)群眾
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.提高技能
D.參與管理
A.最高
B.最低
C.一般
D.基本
A.兩者性質(zhì)相同
B.兩者在作用上相互補(bǔ)充
C.兩者表現(xiàn)形式相同
D.兩者實(shí)施的保障機(jī)制相同
A.國(guó)有大、中型企業(yè)
B.國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大、中型企業(yè)
C.國(guó)有資產(chǎn)占主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)
D.國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)
A.助理會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
D.會(huì)計(jì)從業(yè)資格
A.法人代表的妻子擔(dān)任單位財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理
B.會(huì)計(jì)科長(zhǎng)的女兒擔(dān)任部門(mén)出納員
C.董事長(zhǎng)的兒子擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理
D.財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的同學(xué)擔(dān)任部門(mén)出納員
最新試題
下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的說(shuō)法中正確的有（）。
會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄，可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字。
會(huì)計(jì)關(guān)系的主體是所有參與會(huì)計(jì)事務(wù)的人員，包括業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。
下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（）。
會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交，因而不再對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀工作，并與會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷(xiāo)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
下列屬于代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)的有（）。
會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度一樣，都是以國(guó)家強(qiáng)制力作為實(shí)施的保障。