A.所有的公務員必經(jīng)考試方可錄用
B.非領導職務的公務員必經(jīng)考試方可錄用
C.副處級以下的領導職務與非領導職務公務員必經(jīng)考試方可錄用
D.科員、辦事員之外的人非經(jīng)考試不可錄用
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A.職業(yè)化
B.常任制
C.副業(yè)化
D.永業(yè)制
A.強制方式
B.誘導方式
C.說服方式
D.激勵方式
E.示范方式
A.決策理論學派
B.系統(tǒng)理論學派
C.管理過程學派
D.社會系統(tǒng)學派
E.權變理論學派
A.個人負責制
B.委員會制
C.總理負責制
D.混合制
A.尊重工作人員的人格
B.與部屬關系較平等
C.只注重工作進程
D.上下級私交較好
A.權威
B.權利
C.責任
D.氣質
A.政治學
B.歷史學
C.管理學
D.哲學
A.監(jiān)督機關
B.職能機關
C.咨詢機關
D.輔助機關
最新試題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是一個組織或團體的領導核心。
()來源于法定職位,由組織固定。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。