A.合作型
B.中間型
C.對立型
D.不合作型
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A.控制自我
B.尋找妥協(xié)點
C.迎戰(zhàn)對手
D.調(diào)度同事
A.戰(zhàn)略一致原則
B.共同利益原則
C.客觀標準原則
D.人事分開原則
A.索賠的談判
B.準合同與合同的談判
C.不求結果的談判
D.意向書與協(xié)議書的談判
A.絲毫無損的讓步策略
B.互利互惠的讓步策略
C.予遠利謀近惠的讓步策略
D.公平競爭的讓步策略
A.以市場為中心的觀念
B.全局觀念
C.競爭觀念
D.經(jīng)濟效益觀念
A.實際履行原則
B.客觀條件不具備
C.不具備談判的協(xié)議區(qū)
D.沒有商談的價值
A.封閉型經(jīng)濟結構
B.傳統(tǒng)工業(yè)型經(jīng)濟結構
C.原料輸出型經(jīng)濟結構
D.新興工業(yè)型經(jīng)濟結構
A.利用他人的饒舌
B.控制談判,以免受制于人
C.避免對方說話過分重復的情形
D.占據(jù)談判優(yōu)勢,以期控制結局
A.其他方面的限制
B.權力限制
C.資金限制
D.資料限制
A.人身攻擊
B.語言威脅
C.行動威脅
D.輕微威脅
最新試題
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
商務談判行為,既是一種經(jīng)濟商務行為,同時又是一種法律行為。
如何對待會議中的“悶葫蘆”()
溝通對個人的好處有()
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達成談判協(xié)議。
尋找代理人談判,有時比親自交涉效果好,進有進路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
提問控制應該做到()
談判人員使用權力的有限性,受到限制的權力的談判者比大權在握的談判者處于更不利的地位。
劣勢條件下的談判策略有()