A.材料的屬性
B.材料的成分
C.材料的作用
D.用于建筑物的部位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.外部尺寸
B.內(nèi)部尺寸
C.標(biāo)高尺寸
D.軸線尺寸
A.與本案有利害關(guān)系
B.是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人的近親屬
C.與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響案件公正審理的
D.ABC
A.30
B.45
C.60
D.90
A.中國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.英國(guó)
A.主持調(diào)解委員會(huì)會(huì)議,以確定調(diào)解方案
B.督促勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議
C.決定企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的回避
D.召集由調(diào)解委員、勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議,依法主持調(diào)解。
A.非訴訟性
B.調(diào)解主體特定
C.調(diào)解過(guò)程具有任意性
D.ABC
A.所謂調(diào)解,是指在爭(zhēng)議無(wú)利害關(guān)系的第三人的主持下,在查清事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,通過(guò)說(shuō)服、勸導(dǎo)爭(zhēng)議雙方通過(guò)民主協(xié)商,互諒互讓,達(dá)成協(xié)議,從而消除爭(zhēng)議的方法和活動(dòng)
B.調(diào)解是在第三人主持下進(jìn)行的,但無(wú)公斷權(quán)。第三人只可以是個(gè)人。調(diào)解人不具有公斷權(quán),調(diào)解人不能將自己的意志強(qiáng)加于爭(zhēng)議的當(dāng)事人。
C.調(diào)解的方法是說(shuō)服教育和勸導(dǎo)協(xié)商。調(diào)解是以對(duì)當(dāng)事人說(shuō)服教育方式進(jìn)行的,要曉之以理,動(dòng)之以情,排除任何壓服的做法,使當(dāng)事人從內(nèi)心接受調(diào)解意見(jiàn),從而緩和矛盾,解決糾紛
D.調(diào)解的前提是雙方當(dāng)事人完全自愿。調(diào)解是在雙方當(dāng)事人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,調(diào)解協(xié)議也是雙方當(dāng)事人互諒互讓、自愿協(xié)商的結(jié)果,調(diào)解協(xié)議又是在當(dāng)事人自覺(jué)的基礎(chǔ)上執(zhí)行的
A.即時(shí)協(xié)商
B.協(xié)商會(huì)議
C.集體合同爭(zhēng)議協(xié)商
D.ABC
A.主體合法原則
B.堅(jiān)持平等協(xié)商原則
C.堅(jiān)持合法協(xié)商的原則
D.ABC
A.中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者
B.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與本*單位的工人以及與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者
C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與其工作人員,個(gè)體工商戶與幫工、學(xué)徒以及軍隊(duì)、武警部隊(duì)的事業(yè)組織和企業(yè)與其無(wú)軍籍的職工
D.ABC
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
高處墜物包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。