A.工資問題
B.履約范圍不清
C.轉包
D.拖欠農民工工資
E.管理問題
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A.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.長時間治療無效的
E.經治療康復的
A.用人單位
B.受傷害職工或受害人直系親屬
C.工會組織
D.受害人非直系親屬
E.項目部
A.工作時的意外傷害
B.職業(yè)病
C.非職業(yè)病
D.自殺
E.因工受傷
A.資格要求
B.業(yè)績要求
C.政策管理要求
D.戶口要求
E.年齡要求
A.入場教育
B.日?,F場教育
C.農民工夜校
D.開展技術大比武活動
E.設置職工娛樂室
A.確定培訓需求調查的內容
B.確定培訓需求調查的目標、計劃
C.對培訓需求調查信息進行分類、整理
D.選擇合適的培訓需求調查方法
E.確定培訓的對象
A.社會層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個人層次分析
E.員工需求層次分析
A.人員的配備計劃
B.教育培訓計劃
C.考核計劃
D.應急預案
E.勞動定額
A.規(guī)定范圍內的藥品費用
B.規(guī)定的檢查費用和治療費用
C.規(guī)定標準的住院費用
D.未規(guī)定的其它費用
E.醫(yī)療期間的伙食費
A.醫(yī)療期待遇
B.疾病津貼
C.醫(yī)療待遇
D.營養(yǎng)補貼
E.工傷醫(yī)療待遇
最新試題
高處墜物包括()。
根據建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
本案中工人派代表與勞務公司先行協商的做法妥當。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
實名制管理的重點是()。
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
生產經營單位管理人員的工資屬于()