A.在建設中的施工樓層內
B.配電間
C.廚房間
D.集裝箱
E.集體宿舍
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A.攀爬腳手架
B.大聲喧嘩
C.穿拖鞋進入施工現(xiàn)場
D.跨越防護措施
E.隨地大小便
A.建委
B.公司
C.項目部
D.班組
E.承包方
A.活動持續(xù)時間
B.整體勞動效率
C.設備能力的制約
D.與其他班組工作的協(xié)調
E.勞動分割協(xié)議
A.勞動強度
B.投入組合
C.勞動組合
D.投入強度
E.勞動力需求量
A.圖紙
B.工程量清單
C.施工進度
D.工程造價
E.招標價目表
A.工作量/單位工時
B.時間/單位產量
C.工時消耗量/單位工作量
D.產量/單位時間
E.總產量/單位時間
A.勞動力的招聘計劃
B.勞動力的培訓計劃
C.勞動力的薪資水平
D.其他管理計劃的編制
E.勞動力的分配
A.實物量
B.施工預算
C.施工進度
D.定額標準
E.用工需求量
A.給勞動力造成太大的心理壓力
B.出現(xiàn)過多、過大的需求高峰
C.增加勞動力的管理成本
D.給勞動力調配帶來困難
E.增加工程的工期
A.由于建筑生產總體技術水平不高
B.勞動技能要求不均衡
C.建筑施工勞動的許多方面一般技工和普通工就可以勝任
D.高技能工人的工作都很辛苦,大多數人都不愿意去做
E.高技能工供不應求,招聘難度大
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
人力資源管理具有()等特性。
實名制管理的重點是()。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。